党员结对帮扶怎么做？看这里，有思路有措施还有总结

将结对帮扶工作做好并且做到位，怎样防止变为形式主义，切实切切实实地让群众收获到实惠，这是用来检验党员干部作风以及能力的试金石 。

加强组织领导是关键

切实抓好结对帮扶这一工作，首当其冲的是要拥有党组织强有力的领导。在某市，农业农村局党组把帮扶工作归入年度重点任务清单之中，凭借党组书记引领组建专项工作组，清晰地明确责任分工以及时间节点。像这样一种自上而下的推进方式，切实保障了帮扶工作具备前行的方向以及相应压力，有效防止了各部门出现推诿扯皮的状况，促使资源能够集中且高效地投放至最为需要的地方。

领导所给予的重视，绝不能够仅仅只是停留在会议以及文件之上，而更是需要转变成为具体的行动方面的部署，举例来说，某一个县在开展部署帮扶工作之际，明确要求各级领导干部务必要亲自前往走访对接户，一整年当中入户次数不得少于四次，并且要把帮扶所取得的成效纳入到干部年度考核范围之内，这样一种具有制度化特性的约束，推动着党员干部切实下沉到最前线，进而去了解实际情况、实实在在地解决问题。

深化思想认识是基础

最初，有部分党员干部对帮扶工作认识欠缺，觉得那仅仅是临时性的任务，针对这般的思想偏差，某区借助组织专题学习班，详尽阐释国家关于乡村振兴以及民生保障的各项政策，以使干部们清楚这项工作具备的长期性和战略性意义，思想通畅了，行动才会自觉起来。

认识的提升呈现于工作重点的转换之中，以往部分助人活动偏向给予钱财物件，现今更多区域着重“智力与意志并重扶持”，举例来说，某条街道在援助时着重宣扬医疗、教育、产业等领域的普及性政策，助力困难家庭知悉并运用好政策手段，从“被动接纳”切换成“主动进步”。

理清工作思路是前提

在开展工作之前，务必要开展十分扎实的调研行径，清晰地把控帮扶对象的真切真正需求状况以及所在地区本区域地方所拥有的资源禀赋等情况。某一个乡镇在进行结对之前之时，运用花费了两个月的时间，针对辖区范围地带之内所面向的所有困难家庭展开仔细认真的摸排行动举措，从而成功构建建立起了涵盖包含致困原因缘由、技能特长专长、发展意愿意向等相关信息内容的详细详尽台账，以此为精准配对匹配提供了相应必要依据。

意味着思路清晰要有科学的规划，不能“一刀切”要有针对不同情况的各种措施，针对因病致困的家庭，重点去链接医保以及社会救助资源，针对缺乏技能的下岗职工，要组织职业技能培训，针对有创业意愿的，要协助其申请小额贷款并且寻找市场渠道。

完善具体措施是保障

需要将良好的思路落实于具体的措施之上，某局在帮扶期间推行“一户一策”档案管理，针对每个结对户制订了个性化的帮扶方案，明确了短期救助措施以及长期发展目标，并且定期进行评估调整，这样的做法使得帮扶工作拥有了能够追踪、可以考核的抓手。

举措得切实能发挥效用，防止流于空洞泛泛。比如说了，有个县的工会跟人社部门联合起来，接连三年都举办“春风送岗”专场招聘会，每一年里边那都是组织超过一百家企业去提供上千个岗位，而且还针对就业困难人员开设面试辅导、岗前培训等配套服务，最终显著地提升了再就业成功率 。

注重实际成效是目标

帮扶工作做得优劣与否，最终得看群众生活有无实现改善。在某市对帮扶成效予以评价之际，并非仅仅查看上报的材料，而是还委托第三方机构去开展满意度调查以及实地核查，着重关注收入有无持续增长、就业是否处于稳定状态、子女教育等突出问题是否得以缓解 。

成效同样在长效机制的建设方面展现出来，某些地区尝试把结对帮扶同基层党组织的建设予以结合，将帮扶点当作党员干部的实践锻炼基地 。這不但解决了群众面临的困难，还锻炼了干部队伍 ，让党群干群关系变得紧密 ，达成了双向促进 。

构建协同格局是方向

帮扶工作没法仅靠独自打拼，得去融合多方力量才行。某县构建起了大帮扶网络，这网络由政府主导，工会牵头，部门联动，社会参与。工会凭借其组织优势来收集需求，民政、人社、教育等部门依据职责给予政策支持，还要动员企业和社会组织提供岗位、资金等方面的资源。

能够协同的关键之处在于信息得以共享以及行动能够配合呀 。在那个县里 ，凭借着构建起统一的困难职工信息平台 ，各个成员单位才能够及时去更新帮扶的进展情况 ，进而避免了出现重复施行帮扶或者有所遗漏的状况呢 。像这样一种 “集团作战” 的方式 ，把帮扶所具备的合力给放大了 ，达成了资源利用效益的最大化呀 。

您觉得，于当下的结对帮扶工作里头，最为亟需突破的瓶颈是啥？它是政策资源被整合，或者是基层来执行导致落地这事呀？欢迎去评论区域一块儿分享您自身的观察，以及您想出的思考。要是您认为这篇文章能给您带去启发，那就请点个赞给予这份支持。